Wizz Air отмечает Международный женский день, подтвердив обещание нанять больше женщин на руководящие должности и должности пилотов

Wizz Air, самая быстрорастущая авиакомпания Европы, отмечает Международный женский день и «Неделю женской авиации», подтверждая свою приверженность увеличению гендерного разнообразия в авиационной отрасли, обещая нанимать больше женщин-пилотов и женщин на руководящие должности.

Последние данные показывают, что только 5,1% * пилотов в мире составляют женщины, что подчеркивает необходимость увеличения разнообразия ролей, традиционно выполняемых мужчинами.

Wizz Air сегодня подтверждает свое обязательство по увеличению числа женщин-пилотов с помощью программы «От кабинного экипажа до летной палубы», которая поддерживает стремящихся членов экипажа преодолевать препятствия на пути к тому, чтобы стать пилотом, посредством значительной финансовой поддержки, поддержки проезда и проживания., А также адаптированной работы и учебная программа.

40-недельная программа предлагает амбициозным членам экипажа возможность продолжить карьеру в самой быстрорастущей авиакомпании Европы, которая управляет одним из самых молодых и эффективных флотов в отрасли.

В связи с тем, что «Неделя женской авиации» начинается 8 марта 2021 года, Wizz Air стремится поддерживать развитие карьеры женщин во всех сферах авиационной промышленности, включая приверженность созданию сбалансированного гендерного представительства в советах директоров и руководстве авиакомпании.